Kivonatos tájékoztató:
33/1998. (VI. 24.) NM rendelet
a munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezésérõl

A munkavédelemrõl szóló 1993. évi XCIII. törvény 50. §, 60. §-aiban, és 88. §-ának (2) bekezdésében és az egészségügyrõl szóló 1997. évi CLIV. törvény 247. §-a (2) bekezdés d) pontjában kapott felhatalmazás alapján a következõket rendelem el:

Értelmezõ rendelkezések

1. § E rendelet alkalmazásában:
a) munkaköri alkalmassági vizsgálat: annak megállapítása, hogy egy meghatározott munkakörben és munkahelyen végzett tevékenység által okozott megterhelés a vizsgált személy számára milyen igénybevételt jelent és annak képes-e megfelelni;
b) szakmai alkalmassági vizsgálat: a szakma elsajátításának megkezdését megelõzõ, illetõleg a képzés és az átképzés idõszakában az alkalmasság véleményezése érdekében végzett orvosi vizsgálat;
c) személyi higiénés alkalmassági vizsgálat: annak megállapítása, hogy a járványügyi szempontból kiemelt munkaterületen munkát végzõ személy fertõzõ megbetegedése mások egészségét nem veszélyezteti, illetve meghatározott esetekben kórokozó hordozása mások egészségét nem veszélyezteti;
d) munkát végzõ személy: aki nem szervezett munkavégzés keretében járványügyi szempontból kiemelt munkaterületen tevékenységet folytat;
e) szakképzõ intézmény: a szakképzésrõl szóló 1993. évi LXXVI. törvény 2. §-a szerinti intézmény;
f) tanuló: minden szakmunkás-, szakközépiskolai, szakiskolai és speciális szakiskolai, illetve egyéb szakmai jellegû képzésben és átképzésben részesülõ személy;

A rendelet hatálya

2. § (1) A rendelet hatálya kiterjed a (2)-(3) bekezdésekben foglalt kivételekkel

...
b) a szakmai alkalmasság orvosi vizsgálata és véleményezése tekintetében
ba) a szakképzõ intézményre,
bb) a tanulóra, a 11. § (2) bekezdésben meghatározott esetben a hallgatóra,

A munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálata

3. § (1) Az alkalmasság véleményezése:
a) a munkaköri alkalmasság esetében a munkáltató által megjelölt munkakörre,
b) a szakmai alkalmasság esetében az adott szakmára, illetve szakmai jellegû képzésre; c) a személyi higiénés alkalmasság esetében a járványügyi szempontból kiemelt jelentõségû munkaterületen folytatott tevékenységre
történik.
(2) A munkaköri és a szakmai alkalmasság orvosi vizsgálata lehet elõzetes, idõszakos és soron kívüli. A munkaköri alkalmasság vizsgálata és véleményezése a 8. §-ban meghatározott esetekben záróvizsgálattal egészül ki. A szakképzõ intézménybe jelentkezõ tanulónál a beiskolázáskor - a pedagógus, a szülõ, illetve a tanuló kérésére - pályaválasztási tanácsadás céljából iskolaorvosi vizsgálat végezhetõ.
(3) A személyi higiénés alkalmassági vizsgálat lehet elõzetes, idõszakos és soron kívüli.
(4) A munkaköri és a szakmai alkalmasság vizsgálatának célja annak elbírálása, hogy a munkavállaló, illetve a tanuló vagy a hallgató, a munkanélküli:
a) a munkavégzésbõl és a munkakörnyezetbõl eredõ megterhelés által okozott igénybevétele
aa) egészségét, testi, illetve lelki épségét nem veszélyezteti-e,
ab) nem befolyásolja-e egészségi állapotát kedvezõtlenül,
ac) nem okozhatja-e utódai testi, szellemi, pszichés fejlõdésének károsodását;
b) esetleges idült betegsége vagy fogyatékossága a munkakör ellátása, illetõleg a szakma elsajátítása és gyakorlása során nem idéz-e elõ baleseti veszélyt;
c) a járványügyi szempontból kiemelt jelentõségû munkakörökben, illetve szakmákban történõ munkavégzés esetén személyi higiénés és egészségi állapota nem veszélyezteti-e mások egészségét, foglalkoztatható-e az adott munkakörben;
d) milyen munkakörben, illetve szakmában és milyen feltételek mellett foglalkoztatható állapotrosszabbodás veszélye nélkül, amennyiben átmenetileg vagy véglegesen megváltozott munkaképességû;
e) foglalkoztatható-e tovább jelenlegi munkakörében, illetve folytathatja-e tanulmányait a választott szakmában;
f) szenved-e olyan betegségben, amely miatt munkaköre ellátása során rendszeres foglalkozás-egészségügyi ellenõrzést igényel;
(5) A személyi higiénés alkalmasság vizsgálatának célja annak elbírálása, hogy a munkát végzõ személy egészségi állapota - a tevékenység gyakorlása esetén - a járványügyi szempontból kiemelt jelentõségû munkaterületeken nem veszélyezteti-e mások egészségét, folytathat-e tevékenységet az adott munkaterületen.

Elõzetes munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálata

(3) Elõzetes szakmai alkalmassági vizsgálatot kell végezni
a) a szakképzési évfolyamra történõ felvétel, átvétel, illetve továbbhaladás elõtt minden olyan esetben, amikor az Országos Képzési Jegyzék szerint a szakképesítés megszerzése szakmai alkalmassági követelményekhez kötött;
b) a szakmaválasztást megelõzõen - pályaválasztási tanácsadás céljából - a pedagógus, az iskolaorvos, a szülõ vagy a munkaügyi központ kérésére azon képzésben résztvevõ esetében, akinél a szakmai jellegû képzésben való részvétel egészségi állapota miatt korlátozott;
c) munkanélküliek esetében a munkaügyi központ kezdeményezésére, továbbá a munkaügyi központ által támogatott foglalkozást elõsegítõ képzésben résztvevõ személy esetén a munkaügyi központ vagy önköltséges szakmai felkészítésre jelentkezõk esetében a szakképzõ intézmény kezdeményezésére.
(4) Elõzetes személyi higiénés alkalmassági vizsgálatot kell végezni a munkát végzõ személynél a tevékenység gyakorlásának megkezdése elõtt.
(5) Az 1. számú mellékletben meghatározott munkakörökben a munkavállalónak, a munkát végzõ személynek elõzetes munkaköri, illetve személyi higiénés alkalmassági vizsgálat keretében a 2. számú melléklet szerinti Egészségügyi Nyilatkozat-ot, valamint a 17. számú melléklet szerinti Egészségügyi nyilatkozat és vizsgálati adatok címû könyvet [14. § (2) bekezdés] kell kitölteni. Tanulónál, hallgatónál a szakmai gyakorlat megkezdése elõtt egy héttel kell kitölteni - alkalmassági vizsgálat keretében - az Egészségügyi Nyilatkozat-ot, valamint az Egészségügyi nyilatkozat és vizsgálati adatok címû könyvet.
(6) A járványügyi szempontból kiemelt jelentõségû munkaterületen foglalkoztatni kívánt munkavállaló, illetve e tevékenységeket gyakorolni kívánó munkát végzõ személy, illetve tanuló, hallgató esetében az elõzetes munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmassági vizsgálat kiegészül az 1. számú mellékletben meghatározott kötelezõ vizsgálatokkal.

(2) Az (1) bekezdés c) pontja szerinti idõszakos vizsgálatok a 3. számú mellékletben meghatározott esetekben biológiai monitorozást is magukba foglalnak. A biológiai monitorozáshoz szükséges vizsgálatok gyakoriságát a foglalkozás-egészségügyi orvos az expozíció figyelembevételével határozza meg. Az (1) bekezdés i) pontja szerinti évenkénti idõszakos alkalmassági vizsgálatot az 1. számú mellékletben szereplõ munkakörökben dolgozó munkavállalóknál, illetve tevékenységet végzõ személynél is el kell végezni.
(3) A tanulói jogviszony fennállása alatt idõszakos alkalmassági vizsgálatot kell végezni a szakmai alkalmasság újbóli véleményezése céljából
a) a szakképzési évfolyamra járó valamennyi tanulónál, amennyiben az Országos Képzési Jegyzékben meghatározottak szerint a szakképesítés megszerzése alkalmassági követelményekhez kötött;
b) a tanulónál, azokban a munkakörökben, amelyekben a munkavállalót egy évnél gyakrabban kell idõszakos alkalmassági vizsgálatban részesíteni, az adott munkakörre elõírt gyakorisággal.
(5) Az idõszakos munkaköri, illetve szakmai alkalmassági vizsgálatot végzõ orvos a vizsgálati eredmények alapján az (1) és (3) bekezdésekben elõírtaknál rövidebb érvényességi idõt is megállapíthat.

Soron kívüli munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmassági vizsgálat

7. § (1) Soron kívüli munkaköri vagy szakmai alkalmassági vizsgálatot kell végezni
a) ha a munkavállaló, a tanuló vagy a hallgató, illetve a munkanélküli egészségi állapotában olyan változás következett be, amely feltehetõen alkalmatlanná teszi az adott munkakör egészséget nem veszélyeztetõ és biztonságos ellátására, a szakma elsajátítására, illetve gyakorlására;
b) ha az Egészségügyi Nyilatkozat-on nyilatkozat tételére kötelezett munkavállaló, a tanuló vagy a hallgató az ott felsorolt tüneteket észleli magán, vagy a vele közös háztartásban élõkön;
c) heveny foglalkozási megbetegedés, fokozott expozíció, eszméletvesztéssel járó vagy ismétlõdõ munkabaleset elõfordulását követõen;
d) a c) pont szerinti heveny foglalkozási megbetegedésen kívül a munkavállaló, tanuló vagy hallgató olyan rosszulléte, betegsége esetén, amely feltehetõen munkahelyi okokra vezethetõ vissza, illetve 30 napos keresõképtelenséget követõen, valamint a külön jogszabály szerinti 3. vagy 4. csoportba tartozó biológiai tényezõk hatásának kitett munkavállaló esetén a 10 napot meghaladó keresõképtelenséget követõen;
(3) Soron kívüli alkalmassági vizsgálatot kezdeményezhet
a) a foglalkozás-egészségügyi orvos;
b) az iskolaorvos;
c) a háziorvos, illetve a kezelõorvos minden olyan heveny vagy idült betegség után, amely a munkavállaló, illetve a munkát végzõ személy munkaalkalmasságát befolyásolhatja;
d) az Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálat (a továbbiakban: ÁNTSZ) városi (fõvárosi kerületi) intézetének tisztiorvosa;
e) a munkáltató, a szakképzõ és felsõoktatási intézmény vezetõje;
f) a munkaügyi központ;
g) a munkavállaló, a munkát végzõ személy, a tanuló vagy a hallgató.

(3) A tanulónak a szakma elsajátításához szükséges - egészségkárosodás kockázatával járó munkakörülmények közötti - foglalkoztatása nem haladhatja meg azt az idõtartamot, amely a szakma elsajátításához szükséges.

A vizsgálatokat végzõ személyek, illetve szervek

11. § (1) A munkaköri alkalmasság vizsgálatát és véleményezését elsõ fokon - külön jogszabályban meghatározott kivételekkel - a 2. § (1) bekezdés ab) pontjában szereplõ munkavállaló esetében a foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatás nyújtására jogosult orvos végzi.
(2) A szakmai alkalmasság elõzetes vizsgálatát és véleményezését elsõ fokon a szakképzõ intézménybe jelentkezõ tanulóknál a fogadó intézmény iskolaorvosa, ennek hiányában az intézmény vezetõjének kezdeményezésére az ÁNTSZ megyei intézete által kijelölt foglalkozás-egészségügyi szakellátó hely orvosa végzi, e tevékenység gyakorlása szempontjából a Fodor József Országos Közegészségügyi Központ Ifjúsági Pálya- és Szakmai Alkalmasságot Vizsgáló Osztály (a továbbiakban: OKK Ifjúsági Vizsgáló Osztály) orvosa szakellátó hely orvosának minõsül. A hallgatónál a felsõoktatási intézmény kérésére, valamint az iskolarendszeren kívüli képzésben résztvevõnél - az OKK Ifjúsági Vizsgáló Osztály által megadott szempontok szerint - szakmai alkalmassági vizsgálat végezhetõ.
(4) A munkanélküliek, valamint az önköltséges szakmai felkészítésre jelentkezõk szakmai alkalmassági vizsgálatát és véleményezését elsõ fokon a munkanélküli, illetve az önköltséges szakmai felkészítésre jelentkezõ lakóhelye szerint illetékes foglalkozás-egészségügyi szakellátó hely orvosa végzi.
(5) A személyi higiénés alkalmassági vizsgálatot a munkát végzõ személyek esetében a háziorvos végzi, alkalmatlanság esetén az ÁNTSZ területileg illetékes városi (fõvárosi kerületi) intézeténél - járványügyi érdekbõl - a tevékenységtõl eltiltást kezdeményezi.

12. § (1) Ha a munkavállaló vagy a munkáltató a munkaköri alkalmasság, illetve a tanuló és a hallgató vagy a szakképzõ és felsõoktatási intézmény, a munkaügyi központ és a munkanélküli a szakmai alkalmasság elsõ fokú véleményével nem ért egyet, az orvosi vélemény kézhezvételétõl számított 15 napon belül a 10. számú melléklet szerinti Beutalás másodfokú munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatra elnevezésû nyomtatványon kérheti a munkaköri, illetve szakmai alkalmasság másodfokon történõ orvosi elbírálását az elsõ fokon eljáró szervnél.
(2) A munkaköri alkalmasság másodfokú vizsgálatát és véleményezését a munkanélküli, a tanuló és a hallgató lakóhelye, a szakképzõ és felsõoktatási intézmény székhelye, a munkaügyi központ és a munkáltató telephelye szerint illetékes foglalkozás-egészségügyi szakellátó hely végzi, a véleményt a 11. számú melléklet szerinti Másodfokú munkaköri orvosi alkalmassági vélemény elnevezésû nyomtatványon közli a kérelmezõvel. Amennyiben a munkavállaló munkaköri alkalmassági vizsgálatára az elsõ fokon eljárt szakellátó-hely lenne illetékes, a munkaköri alkalmasság másodfokú vizsgálatát a telephely szerinti megyében (fõvárosban) mûködõ erre kijelölt szakellátó hely végzi.
(3) A foglalkozás-egészségügyi szakellátó helyek illetékességi listáját, illetve az egyes szakellátó helyek heti szakorvosi óráinak számát az egészségügyi miniszter tájékoztatóban teszi közzé.
(4) A szakmai alkalmasság másodfokú véleményezését tanulók, hallgatók esetében országosan az OKK Ifjúsági Vizsgáló Osztályán mûködõ Bizottság, a munkanélkülieknél a munkaügyi központ telephelye szerint foglalkozás-egészségügyi szakellátó hely végzi, figyelembe véve a (2) bekezdésben foglaltakat.
(5) A másodfokú egészségügyi szerv döntéséig az elsõ fokú egészségügyi szerv véleménye szerint kell eljárni.

A munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmassági vélemény

13. § (1) A munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmassági véleményben meg kell határozni, hogy a vizsgált személy az adott munkakörre, tevékenységre, a tanuló és hallgató esetében az adott szakmára, a munkanélküli esetében az adott szakmára, ellátható foglalkozási csoportokra alkalmas, ideiglenesen nem alkalmas vagy nem alkalmas.
(2) A 11-12. §-ban foglalt szervek a munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmassági vélemény közlésén túlmenõen a foglalkoztatással, képzéssel kapcsolatos korlátozásokat írhatnak elõ, az egyén, illetve munkatársai egészségének védelme érdekében. Az ideiglenesen nem alkalmas véleményezésnél meg kell jelölni a következõ vizsgálat idõpontját.
(3) A munkaköri, szakmai, illetve a személyi higiénés alkalmasságot vizsgáló és véleményezõ iskolaorvos, a háziorvos a véleményt saját személyre szóló orvosi bélyegzõjével, a foglalkozás-egészségügyi szolgálat orvosa emellett a szolgálat jogszerû mûködését tanúsító bélyegzõvel is igazolja.
(4) A véleményt és a (2) bekezdésben szereplõ korlátozásokat, a munkaköri, illetve szakmai alkalmasságot véleményezõ szerv a 12. számú melléklet szerinti, az Elsõfokú munkaköri orvosi alkalmassági vélemény elnevezésû nyomtatványon közli a munkáltatóval, a szakképzõ és felsõoktatási intézménnyel, munkaügyi központtal.
(5) A munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság vizsgálatát végzõ az alkalmatlanság okát a munkavállalóval, tanulóval, hallgatóval, munkanélkülivel, illetve a munkát végzõ személlyel ismerteti; a munkáltatóval, illetve a szakképzõ és felsõoktatási intézménnyel, munkaügyi központtal csak a vizsgált személy írásbeli hozzájárulásával közölheti.
Az egészségügyi dokumentáció

14. § (1) A munkaköri és a szakmai alkalmasság vizsgálatát és véleményezését elsõ fokon végzõ orvos a 13. számú melléklet szerinti Munkavállaló egészségügyi törzslapja elnevezésû nyomtatványt (a továbbiakban: egészségügyi törzslap) állítja ki; a személyi higiénés alkalmasság vizsgálatát és véleményezését végzõ orvos az eredményt a vizsgált személy egészségügyi dokumentációjában tünteti fel. A véleményezõ orvos az alkalmasság elbírálásához szükséges vizsgálatokat végzi el, és az egészségügyi törzslap más rovatait áthúzza.
(2) Az 1. számú mellékletben szereplõ munkakörökben dolgozó munkavállaló, tanuló és hallgató, illetve e területeken tevékenységet folytató munkát végzõ személy kitölti és aláírja - a vizsgálatot végzõ orvos által rendelkezésre bocsátott - a 2. számú melléklet szerinti Egészségügyi Nyilatkozat-ot, amelyet a foglalkozás-egészségügyi orvos, a szakképzõ és felsõoktatási intézmény iskolaorvosa, illetve a háziorvos megõriz. A vizsgálatot végzõ orvos ugyanakkor kitölti, aláírja és a vizsgált személlyel aláíratja a 17. számú mellékletben szereplõ Egészségügyi Nyilatkozat és vizsgálati adatok címû könyvecskét, amelyet a vizsgált személy õriz meg.
(4) Az egészségügyi törzslapot a munkaköri, illetve szakmai alkalmasságot elsõ fokon elbíráló szerv õrzi meg. Az OKK Ifjúsági Vizsgáló Osztálya által végzett szakmai alkalmassági vizsgálat során kiállított törzslapot az illetékes szakképzõ és felsõoktatási intézmény iskola orvosa õrzi meg.
(5) A munkaviszony, tanulói, illetve hallgatói jogviszony megszûnésekor a munkaköri, illetve szakmai alkalmassági vizsgálatot elsõ fokon véleményezõ kiállítja az egészségügyi törzslap kivonatát. A munkavállaló, tanuló vagy hallgató részére átadja a munkakörének, illetve szakmai alkalmasságának vizsgálatára vonatkozó adatokat azzal, hogy új munkahelyén az alkalmassági vizsgálatot végzõ orvosnak mutassa be azt.

A munkáltató, a munkaügyi központ, illetve a szakképzõ intézmény feladatai

(4) A szakképzõ intézmény köteles
a) valamennyi tanulóját elõzetes,
b) a rendelet 6. §-a (3) bekezdésének hatálya alá tartozó tanuló idõszakos,
c) e rendelet 7. §-ának (1) bekezdés hatálya alá tartozó tanulót vagy hallgatót soron kívüli
vizsgálatra küldeni.
(7) Ha a munkaköri, illetve szakmai alkalmasságot elbíráló szerv a munkahelyi körülményekrõl a helyszínen kíván tájékozódni, a munkáltatónak, szakképzõ vagy felsõoktatási intézménynek lehetõvé kell ezt tenni.

16. § Az a munkavállaló, tanuló, hallgató, munkanélküli, aki az elõzetes, idõszakos, soron kívüli munkaköri, szakmai, illetve munkát végzõ személy, aki az elõzetes, soron kívüli személyi higiénés alkalmassági vizsgálaton nem vett részt, vagy alkalmatlan minõsítést kapott, az adott munkakörben nem foglalkoztatható, szakmai képzésben nem részesíthetõ, a munkaterületen nem foglalkoztatható, tevékenységet nem folytathat.

Záró és átmeneti rendelkezések

17. § (1) E rendelet a kihirdetését követõ 60. napon lép hatályba. Ez a rendelet a Magyar Köztársaság és az Európai Közösségek és azok tagállamai között társulás létesítésérõl szóló, Brüsszelben, 1991. december 16-án aláírt Európai Megállapodást kihirdetõ 1994. évi I. törvény alapján összeegyeztethetõ szabályozást tartalmaz
a) a Tanács 92/85/EGK irányelve a terhes dolgozók, valamint a nemrégen szült, illetve szoptató dolgozók munkahelyi biztonságának és egészségének javítására irányuló intézkedések bevezetésérõl, valamint
b) a Tanács 94/33/EGK irányelve a fiatalok munkahelyi védelmérõl rendelkezéseivel.
(2) E rendelet 2. és 10-14. számú mellékletei szerinti nyomtatványokat a hatálybalépéstõl számított negyedik hónap elsõ napjától kell alkalmazni, addig a forgalomban lévõ nyomtatványok tovább alkalmazhatók. Az egészségügyi könyvet mindaddig használni kell, amíg az egészségügyi nyilatkozat kitöltésre nem kerül.
(3)-(5) (kizárólag hatályon kívül helyezõ rendelkezések)

1. számú melléklet a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelethez

Járványügyi érdekbõl kiemelt munkakörök, tevékenységek
......

4. Közfogyasztásra szánt élelmiszer (beleértve az ételt, italt) elõállításával, valamint forgalmazásával (kivéve a csomagolt élelmiszerek és a nyers zöldség-gyümölcsfélék szállítását, tárolását) foglalkozó, továbbá ilyen munkahelyeken tisztítást, takarítást végzõ személy

1. melléklet a 89/1995. (VII. 14.) Korm. rendelethez
1.1. A 2. § (3) bekezdése szerinti díjak
1.1.2. A munkaügyi központ, valamint a szakképzõ intézmény által - eltérõ megállapodás hiányában - fizetendõ díjak:
A munkaügyi központ, valamint a szakképzõ intézmény által beutalt személy
1. munkaköri alkalmassági vizsgálata a közhasznú munka elõkészítése érdekében 1800 Ft/fõ/eset;
2. szakmai alkalmassági vizsgálata beiskolázás elõkészítése érdekében 2500 Ft/fõ/eset;
3. szakmai alkalmassági vizsgálata munkaközvetítés elõkészítése érdekében 2800 Ft/fõ/eset;
4. foglalkoztathatóságának szakvéleményezése 3000 Ft/fõ/eset.
1.1.3. A települési önkormányzat által a rendszeres szociális segélyre jogosultak közcélú foglalkoztatása esetén a beutalt személy munkaköri alkalmassági vizsgálatának díja - eltérõ megállapodás hiányában - 1000 Ft/fõ/eset.